Le carnet de bord
Côté utilisateur
Le carnet de bord est un ensemble de lignes d’activité.
Une ligne d’activité peut être agrémentée d’un ou plusieurs commentaires initiés par l’enseignant ou l’étudiant et pouvant ou non être une réponse à l'autre interlocuteur.
Les commentaires sont un couple "commentaire enseignant" / "commentaire apprenant".
Les lignes d’activité sont ajoutées automatiquement en fonction de la participation de l’étudiant à un service, l’emprunt d’un ouvrage, la consultation d'un site internet, du temps passé en centre de ressource pour son travail personnel.
L’étudiant peut ajouter une activité de parcours libre pour tout autre activité ne pouvant être ajoutée automatiquement.
Le profil permet de gérer la RGPD : consentement, mentions légales, export de toutes ces informations personnelles.
Côté enseignant
Les enseignants ont la possibilité des consulter les carnets de bord (n’importe quel carnet de la plateforme, il n’y a pas pas de périmètre par VET par exemple.).
Sur un carnet de bord on peut ajouter des commentaires d’enseignant.
On peut afficher les commentaires uniquement et en faire des exports.
=> à préciser
Export :
Export global :
On a la possibilité bloquer l’utilisateur pour la RGPD ou propos dans les commentaires. Seuls les administrateurs peuvent le faire.
Lorsqu’un étudiant est bloqué on ne peut plus le retrouver, il ne peut plus se connecter et seul l’administrateur peut le débloquer
Gestion des emprunts
Quand l’étudiant arrive on enregistre son arrivée.
Ensuite on lui fournit les ressources de son panier.
Quand il rend la ressource une ligne dans le carnet de bord est ajoutée avec le temps passé (chaque seconde compte, il n'y a pas de minimum).
Quand l’étudiant sort on enregistre une ligne de type travail personnel: la différence entre le temps total dans le centre de ressources et le temps passé sur des ressources et ajouté comme temps de travail personnel dans le carnet de bord.
Seules les périodes d’au moins 15 minutes comptent pour le temps de travail personnel.
==> Vérifier qu’il n’y a pas d’autres règles de gestion