Calcium V2

Public concerné :    ADMINS CALCIUM

Restreindre l'accès à une catégorie de documents en fonction du profil de l'intervenant

Pré-requis : version 1.2.0


Par défaut, tout utilisateur ayant accès à la Fiche Document peut visualiser tous les documents de cette fiche.

Il est possible de paramétrer Calcium afin d'associer certaines sous catégories de Document à des profils d'utilisateurs.

Pour cela il faut aller dans la Gestion des Nomenclatures, et consulter la catégorie des Documents.

Prenons un exemple, si on souhaite restreindre l'accès aux documents (catégorie : Psychologue, sous catégorie : Analyse ) à un profil particulier, il faut rechercher dans un premier temps cette sous catégorie.

Double-Cliquer sur la ligne adéquate ou sélectionner là en cliquant dessus puis appuyer sur le bouton modifier. La fenêtre suivante s'ouvrira.

Il faut alors écrire le nom du profil tel que défini dans Calcium (ex, Médecin, Infirmière ou encore Psychologue) dans le champ Complément. Puis cliquez sur Enregistrer.

Il est possible d'ajouter plusieurs profils, en les séparant par une virgule.

Les lignes de cette sous catégorie n'apparaissent alors que pour les profils ayant été défini dans la nomenclature.

De plus, si vous souhaitez interdire l'accès à certains profils, il suffit de mettre un point d'exclamation '!' juste avant le nom du profil.

Exemple

"!Psychologue" interdira l'accès à une catégorie de document aux utilisateurs ayant comme profil "Psychologue".

Il est aussi possible de combiner plusieurs restrictions.

Exemple

"!Psychologue, !Handicap" interdira l'accès à une catégorie de document aux utilisateurs ayant comme profil "Psychologue" et "Handicap".

Vous pouvez réitérer cette opération pour toutes les catégories auxquelles vous souhaitez restreindre l'accès à certains profils uniquement.

Information

Vous pouvez aussi restreindre l'accès sur plusieurs catégories de même parent en modifiant le complément de celui-ci. Ces catégories "enfants" suivront alors les mêmes restrictions que leur parent.

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