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STAGES6

STAGE1 - Stage "opérateur"


Durée : 4 semaines, février

Crédits : 4 ECTS 

Semestre : S5, S6

Responsable(s) :

Isabelle Le May, mines-nancy-dree@univ-lorraine.fr

Mots clés : stage 1A- stage opérateur/ouvrier - stage court

Pré requis : 

Avoir intégré le dispositif d'orientation et d'insertion professionnelle piloté par la Direction des Etudes. Avoir réalisé son 1er entretien de tutorat en utilisant le e-portfolio de compétences, le Portefeuille d'Expériences et de Compétences (PEC). La démarche de recherche de stage est réalisée en autonomie guidée afin de concrétiser le projet professionnel et personnel dès la première année du cursus.

Avoir rédigé un CV et une lettre de motivation.
Avoir participé à l'amphi d'’information "stage opérateur" , aux visites d’entreprises, aux conférences et à la
formation aux techniques de communication. (« séminaire stage opérateur »)
Pour les élèves étrangers et pour les élèves français souhaitant effectuer leur stage à l’'étranger avoir
participé aux ateliers collectifs dédiés.

Objectif général :

Acquérir une expérience concrète du monde du travail en participant à des tâches d’exécution au sein d’une organisation d’'au moins 10 personnes de préférence en milieu industriel. Prendre conscience des réalités économiques, humaines et sociétales de l'’entreprise. Etre capable décrire une organisation et un processus de production.

 

Compétences : 

Niveaux

Description et verbes opérationnels

Connaître 

Être capable d'’identifier les entreprises cibles par secteur d'’activité et les outils permettant de les contacter (réseaux, ressources de l’'ENT,  plateformes de stages…). Bénéficier dans l’'entreprise d'’une information sur les contraintes de sécurité, de qualité, de coûts, de droits individuels et collectifs du travail.

Comprendre 

Être capable de comprendre le fonctionnement d’une organisation et ses processus de production et de communication. Comprendre les enjeux économiques de l’'entreprise et l’'approche client.

Appliquer 

 Etre capable de rédiger un CV et une lettre de motivation

Savoir décrire une organisation et un processus. Être capable de s’intégrer dans une organisation.
Être capable de s’adapter à un environnement interculturel (stage à l’étranger). Apprendre à communiquer

Analyser 

Être capable de rendre compte de son expérience, d’'émettre une opinion argumentée sur les constats.
Savoir analyser les problèmes rencontrés. Être capable de pondérer cette expérience. (mise en perspective avec d’'autres expériences, des données extérieures à l’'entreprise…)

Synthétiser

Savoir rendre compte de son expérience dans un cadre contraint (rapport de stage et soutenance).

Évaluer

 

Évaluations :

  • Test écrit
  • Contrôle continu
  • Oral, soutenance
  • Projet
  • Rapport
  • Aucune étiquette