Responsable :
K Yasukawa
Etudiants concernés :
Délégués de promotions DFGSO2, DFGSO3, DFASO1, DFASO2
Places disponibles :
2 places par promotions
Volume horaire de cet enseignement :
- Autogestion du planning selon les sollicitations de l’administration, de la promotion et/ou des enseignants.
Objectifs de cet enseignement :
- Développer les compétences suivantes :
- Savoir communiquer et parler en public ;
- Savoir être consensuel ;
- Développer le sens des responsabilités ;
- Être à l’écoute de ses camarades ;
- Savoir être synthétique
- Savoir réaliser des comptes-rendus ;
- Savoir travailler en collaboration ;
- Savoir être organisé ;
- Réaliser des propositions ;
- Représenter la promotion lors des jurys.
Profil selon les promotions :
- DFGSO2
- Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
- Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
- Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
- Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
- Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
- Participation actives aux réunions ;
- Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
- Participation aux jurys (cf MCC).
- DFGSO3
- Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
- Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
- Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
- Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
- Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
- Participation actives aux réunions ;
- Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
- Attribution des options en fonction du classement ;
- Participation aux jurys (cf MCC).
- DFASO1
- Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
- Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
- Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
- Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
- Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
- Participation actives aux réunions ;
- Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
- Attribution des options en fonction du classement ;
- Réalisation du planning des vacations, planning de la répartition dans chaque vacation ainsi que du planning d'attribution des semaines de permanences de soins ;
- Participation aux jurys (cf MCC).
- DFASO2
- Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
- Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
- Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
- Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
- Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
- Participation actives aux réunions ;
- Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
- Attribution des options en fonction du classement ;
- Réalisation du planning des vacations, planning de la répartition dans chaque vacation ainsi que du planning d'attribution des semaines de permanences de soins ;
- Participation aux jurys (cf MCC).
- TCCO/TCEO1
- Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
- Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
- Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
- Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
- Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
- Participation actives aux réunions ;
- Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
- Réalisation de la répartition des stages hospitaliers TCCO/TCEO1 ;
- Participation aux jurys (cf MCC).
Forme pédagogique :
- Travail en autonomie ;
- Activités tutorés.
Validation de l’enseignement :
- Participation effective aux activités liés aux différents profils ;
- Participation effective aux différentes réunions et commissions ;
- Réalisations des plannings et des répartitions.
Précisions :
- Cet optionnel n’est pas obligatoire pour les délégués de promotion, il/elle peut en choisir un autre.
- Par contre, seul un(e) délégué de promotion peut être inscrit(e) à cet optionnel.