Vous regardez une version antérieure (v. /display/minesnancyficm/LE+MANAGEMENT%2C+UNE+NECESSITE) de cette page.

afficher les différences afficher l'historique de la page

Vous regardez la version actuelle de cette page. (v. 1) afficher la version suivante »

 

 

FIL32

6IC7FM2

Durée : 21 heures

Crédits : 3 ECTS 

Semestre : S7

Nom du cours :

Gestion des Ressources Humaines

Responsable(s) : Nicole LE ROUVILLOIS, Professeur ICN Business School, nicole.le-rouvillois@icn-groupe.fr

Mots clés : Ressources Humaines

Pré requis : Aucun

Objectif général :

Programmes et contenus :

Objectifs

Le cours est développé pour:
• Prendre conscience de la dimension managériale en entreprise
• Approfondir la compréhension de la GRH et cerner l’'aspect stratégique de la GRH
• Connaitre les fondamentaux des principales fonctions de la GRH
• Apporter un regard pratique sur les pratiques de la GRH au sein des entreprises

Contenu
• Communication et Gestion des conflits
• Profil du manager
• Définition et missions de la GRH
• La GRH stratégique
• Planification de la GRH, Recrutement et sélection
• Formation et développement des RH
• Evaluation, rémunération et motivation

Méthodes de travail

Des études de cas, des exercices et des vidéos seront utilisés en classe pour accomplir les objectifs du cours. Nous cherchons à créer un environnement de travail interactif où vous aurez la possibilité de réfléchir, poser des questions et discuter avec l’'enseignant ainsi qu'’avec vos collègues.

Compétences : 

Niveaux

Description et verbes opérationnels

Connaître 

 

Comprendre 

 

Appliquer 

 

Analyser 

 

Synthétiser

 

Évaluer

 

Évaluations :

  • Test écrit
  • Contrôle continu
  • Oral, soutenance
  • Projet
  • Rapport
  • Aucune étiquette