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Responsable : 

K Yasukawa

Etudiants concernés :

Délégués de promotions DFGSO2, DFGSO3, DFASO1, DFASO2

Places disponibles : 

2 places par promotions

Volume horaire de cet enseignement :

-        Autogestion du planning selon les sollicitations de l’administration, de la promotion et/ou des enseignants.

Objectifs de cet enseignement :

-        Développer les compétences suivantes :

  • Savoir communiquer et parler en public ;
  • Savoir être consensuel ;
  • Développer le sens des responsabilités ;
  • Être à l’écoute de ses camarades ;
  • Savoir être synthétique
  • Savoir réaliser des comptes-rendus ;
  • Savoir travailler en collaboration ;
  • Savoir être organisé ;
  • Réaliser des propositions ;
  • Représenter la promotion lors des jurys.

Profil selon les promotions :

-        DFGSO2

  • Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
  • Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
  • Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
  • Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
  • Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
  • Participation actives aux réunions ;
  • Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
  • Participation aux jurys (cf MCC).

-        DFGSO3

  • Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
  • Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
  • Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
  • Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
  • Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
  • Participation actives aux réunions ;
  • Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
  • Attribution des options en fonction du classement ;
  • Participation aux jurys (cf MCC).

-        DFASO1

  • Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
  • Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
  • Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
  • Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
  • Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
  • Participation actives aux réunions ;
  • Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
  • Attribution des options en fonction du classement ;
  • Réalisation du planning des vacations, planning de la répartition dans chaque vacation ainsi que du planning d'attribution des semaines de permanences de soins ;
  • Participation aux jurys (cf MCC).

-        DFASO2

  • Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
  • Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
  • Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
  • Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
  • Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
  • Participation actives aux réunions ;
  • Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
  • Attribution des options en fonction du classement ;
  • Réalisation du planning des vacations, planning de la répartition dans chaque vacation ainsi que du planning d'attribution des semaines de permanences de soins ;
  • Participation aux jurys (cf MCC).

-        TCCO/TCEO1

  • Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
  • Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
  • Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
  • Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
  • Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
  • Participation actives aux réunions ;
  • Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
  • Réalisation de la répartition des stages hospitaliers TCCO/TCEO1 ;
  • Participation aux jurys (cf MCC).

 

Forme pédagogique :

-        Travail en autonomie ;

-        Activités tutorés.

 

Validation de l’enseignement :

-        Participation effective aux activités liés aux différents profils ;

-        Participation effective aux différentes réunions et commissions ;

-        Réalisations des plannings et des répartitions.

 

Précisions :

-        Cet optionnel n’est pas obligatoire pour les délégués de promotion, il/elle peut en choisir un autre.

-        Par contre, seul un(e) délégué de promotion peut être inscrit(e) à cet optionnel.

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