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Présentation du stage actif d’initiation à la vie professionnelle
Pr. Jean-Marc MARTRETTE
Doyen
La discipline odontologique requiert des compétences sans cesse plus importantes. L’étudiant en fin de cinquième année les a acquises. En témoigne l’examen qu’il a réussi en fin d’année et qui est dénommé «Certificat de Synthèse Clinique et Thérapeutique» ou CSCT. |
La réforme des études de chirurgie dentaire de 1994 a instauré une sixième année. Un arrêté du 24 mai 2005 complété par un arrêté du 27 février 2007 et un arrêté du 8 avril 2013 instaurent les conditions du stage actif d’initiation à la vie professionnelle effectué chez le praticien en 6e année.
La 6e année est une année importante, charnière entre la formation hospitalo-universitaire et l’activité libérale. Elle permet à l’étudiant de recevoir une formation universitaire axée sur l’insertion professionnelle et clinique avec une approche pluridisciplinaire, Il lui manque cependant l’apprentissage et une expérience de terrain.
Depuis l'année universitaire 2006-2007, tous les étudiants doivent effectuer, au cours de leur troisième cycle court (6e année), un stage actif d'initiation à la vie professionnelle auprès d'un chirurgien-dentiste, quel que soit son mode d'exercice (libéral, salarié, collaborateur, propriétaire, associé, etc.). En effet, la Loi n°2016-41 du 25 janvier 2016, également connue sous le nom de Loi TOURAINE, a élargi la possibilité d'effectuer ce stage dans un centre de santé ou un établissement de santé. La durée de ce stage actif est de 250 heures, pouvant être effectué à temps plein ou à temps partiel |
. Reprenant le modèle de l’étudiant en médecine participant à la consultation du malade, le stage actif va plus loin. II est un véritable compagnonnage où le praticien chirurgien-dentiste, maître de stage, est le maillon formateur final. |
Nous croyons en l’intérêt de ce stage. Le maître de stage y trouvera un lien souhaité avec la faculté et l’hôpital.
D’autre part, il sera logiquement prioritaire sur les actions de formation professionnelle dispensées à la faculté.
En acceptant de former un futur praticien, il lui permettra de comprendreSon objectif est de permettre à l'étudiant de mettre en pratique, de manière autonome sous supervision, les connaissances théoriques, pratiques et cliniques acquises au cours de ses études odontologiques. C’est aussi l'occasion pour lui de se familiariser avec la réalité de la vie professionnelle |
, y compris les relations avec les organismes professionnels, la gestion |
comptable, ainsi que les |
interactions praticien-patient |
et praticien-personnel. Un maître de stage ne peut accueillir qu’un seul stagiaire à la fois et doit justifier d’au moins trois années d’exercice professionnel. Il est agréé en qualité de "maître de stage" par le doyen de la faculté après avis du conseil départemental de l’ordre des chirurgiens-dentistes. Une convention quadripartite est signée par le maitre de stage, le stagiaire, le directeur général du CHRU de Nancy et le doyen de la faculté d’odontologie de Lorraine, dans laquelle sont fixés les objectifs pédagogiques du stage, les critères d’évaluation et les modalités pratiques du stage. | Les principaux objectifs recherchés pour l'étudiant stagiaire sont :
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Les grandes étapes à suivre pour réaliser votre stage
Dans un cabinet en France | Dans un cabinet au Luxembourg
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Vous trouvez un praticien acceptant de vous accueillir dans son cabinet | Vous trouvez un praticien acceptant de vous accueillir dans son cabinet. |
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Vous demandez une autorisation d'exercice temporaire au ministère de la santé Au moins 1 mois avant le début du stage | |
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Votre maître de stage doit compléter 4 exemplaires de la convention de stage que vous transmettrez à la faculté | |
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A la fin du stage vous devez déposer votre rapport de stage et compléter un formulaire d'évaluation du terrain de stage | |
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Cette autorisation concerne uniquement les étudiants ressortissants d'un pays membre de l'U.E. ou assimilés aux ressortissants de l'U.E.
Contacts Ministère de la Santé |
- Allée Marconi |
CHRISTMANN Anouk
Tél. : (+352) 247-85516
WANDERSCHEID-SCHOLTES Linda
Tél. : (+352) 247-85525
, LUXEMBOURG |
Vous pouvez retrouver cette procédure sur le site du gouvernement luxembourgeois.
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La durée du stage
La durée minimale est de 250 heures : par exemple un après-midi par semaine ou un temps partiel/plein.
La durée minimale est de 200 heures au Luxembourg.
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En cas de modification de la convention (prolongement ou jours de présences modifiés), il est nécessaire que votre maître de stage complète et signe un avenant de convention de stage (4 exemplaires originaux) qu'il faudra retournere retourner au service de scolarité.
Convention de stage vierge
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| Avenant de convention vierge
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Combiner le stage avec un contrat de remplacement ou de collaboration
Le stage actif n’empêche pas la mise en place d’un contrat de remplacement ou de collaboration chez le même praticien si les périodes ne chevauchent pas celles du stage.
En revanche, l'étudiant peut être stagiaire chez un chirurgien-dentiste et remplaçant d’un autre chirurgien-dentiste.
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Les obligations / les engagements
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- Respecter le code de déontologie ;
- Avoir une tenue vestimentaire et une présentation correctes ;
- Se conformer aux pratiques et au fonctionnement du lieu de stage (respect des horaires, tenue de soins) ;
- Avoir un comportement respectueux vis-à-vis des patients du cabinet, du personnel médical et non médical ;
- Respecter le plateau technique mis à sa disposition par le Maître de stage ;
- Prendre en charge les patients après accord du Maître de stage et solliciter son aide autant que nécessaire ;
- Suivre les observations, les directives générales et thérapeutiques du Maître de stage, après concertation.
du maître de stage
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- Mettre à disposition du stagiaire un plateau technique conforme aux recommandations et à la réglementation ;
- Avoir une disponibilité suffisante pour consacrer le temps nécessaire à la formation du stagiaire ;
- Respecter les objectifs pédagogiques ;
- Inspirer au stagiaire le respect de la profession de Chirurgien-Dentiste et lui donner l’exemple des qualités professionnelles requises, en particulier le respect de l’éthique, de la réglementation et de la déontologie ;
- Autant que possible, faire participer à la formation du stagiaire l’équipe médicale et non médicale du cabinet ;
- Communiquer au stagiaire son expérience professionnelle, notamment dans le domaine des relations humaines et de la gestion ;
- Sensibiliser le stagiaire à l’importance de la formation professionnelle ;
- Accepter l’évaluation du déroulement du stage et de la formation reçue par le stagiaire.
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et devrez évaluer votre terrain de stage en complétant le formulaire en ligne :
du stagiaire par le maître de stage
A l’issue du stage, votre maître de stage devra compléter votre fiche d’évaluation et la retourner auprès du service de la scolarité.
Grille d'évaluation vierge
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Les textes réglementaires du stage actif d’initiation à la vie professionnelle
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