Responsable : 

K Yasukawa

Etudiants concernés :

Délégués de promotions DFGSO2, DFGSO3, DFASO1, DFASO2

Places disponibles : 

2 places par promotions

Volume horaire de cet enseignement :

-        Autogestion du planning selon les sollicitations de l’administration, de la promotion et/ou des enseignants.

Objectifs de cet enseignement :

-        Développer les compétences suivantes :

• Savoir communiquer et parler en public ;
• Savoir être consensuel ;
• Développer le sens des responsabilités ;
• Être à l’écoute de ses camarades ;
• Savoir être synthétique
• Savoir réaliser des comptes-rendus ;
• Savoir travailler en collaboration ;
• Savoir être organisé ;
• Réaliser des propositions ;
• Représenter la promotion lors des jurys.

Profil selon les promotions :

-        DFGSO2

• Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
• Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
• Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
• Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
• Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
• Participation actives aux réunions ;
• Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
• Participation aux jurys (cf MCC).

-        DFGSO3

• Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
• Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
• Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
• Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
• Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
• Participation actives aux réunions ;
• Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
• Attribution des options en fonction du classement ;
• Participation aux jurys (cf MCC).

-        DFASO1

• Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
• Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
• Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
• Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
• Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
• Participation actives aux réunions ;
• Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
• Attribution des options en fonction du classement ;
• Réalisation du planning des vacations, planning de la répartition dans chaque vacation ainsi que du planning d'attribution des semaines de permanences de soins ;
• Participation aux jurys (cf MCC).

-        DFASO2

• Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
• Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
• Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
• Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
• Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
• Participation actives aux réunions ;
• Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
• Attribution des options en fonction du classement ;
• Réalisation du planning des vacations, planning de la répartition dans chaque vacation ainsi que du planning d'attribution des semaines de permanences de soins ;
• Participation aux jurys (cf MCC).

-        TCCO/TCEO1

• Interlocuteur privilégié pour les relations apprenants/équipe pédagogique ;
• Travailler en collaboration avec les élus UFR ;
• Être à l'écoute de ses camarades et transmettre les remarques/interrogations voire alerter si nécessaire ;
• Récupérer et transmettre les supports de cours des enseignants à la promotion ;
• Préparation des commissions en recueillant les remarques/interrogations de chacun de façon anonyme ;
• Participation actives aux réunions ;
• Réalisation de compte rendus réguliers lors de commissions des enseignements, porte-parole de la promotion selon les besoins ;
• Réalisation de la répartition des stages hospitaliers TCCO/TCEO1 ;
• Participation aux jurys (cf MCC).

Forme pédagogique :

-        Travail en autonomie ;

-        Activités tutorés.

Validation de l’enseignement :

-        Participation effective aux activités liés aux différents profils ;

-        Participation effective aux différentes réunions et commissions ;

-        Réalisations des plannings et des répartitions.

Précisions :

-        Cet optionnel n’est pas obligatoire pour les délégués de promotion, il/elle peut en choisir un autre.

-        Par contre, seul un(e) délégué de promotion peut être inscrit(e) à cet optionnel.