9KUMPN12 Management | Durée : 24 heures | Crédits : 1,5 ECTS | Semestre : S9 | |
Responsable(s) : | ||||
Mots clés :
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Pré requis :
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Objectif général : | ||||
Programmes et contenus : Intro au management . Séance 1 Def Qu'est ce que manager une organisation-des hommes Approche sociologique du management Manager par les règles les valeurs les obligations les compétences Les fondements classiques du management Séance 2 et 3 Taylor fayol Principe de l’ost-taylorisme Ford Le management transitionnel. Séance 4/5 La révolution de l’ecole des relations humaines Mayo–mc gregor Synthèse management classique–rh L’evolution des structures organisationnelles Mintzberg (structures) Les fonctions de l’organisations . Séance 6/7 .fonction financiere-compta .logistique-achats .marketing (approche stratégique) .rh.production L’individu et le groupe dans l’organisation place et rôle de l'individu Source de motivation-démotivation . Herzberg | ||||
Compétences : | ||||
Niveaux | | |||
Connaître | ||||
Comprendre | ||||
Appliquer |
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Analyser | ||||
Synthétiser | ||||
Évaluer | ||||
Évaluations : | ||||
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